就业是民生之本，数字是创新之翼。

在加快政府数智化建设的新阶段，网新软件积极践行国家以人民为中心的发展思想，贯彻新发展理念，围绕“数字政府”建设和“人工智能+政务服务”的融合方向，以系统思维谋划、以问题导向破题，聚焦就业经办、就业服务、就业监测，倾力打造纵向贯通、横向协同、常态互联、零障碍触达的智慧就业创业一体化平台，为高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，以及各类市场主体，提供全生命周期精准就业服务，助力无业者快速就业、就业者技能进阶、从业者收入提升，以数字技术赋能高质量就业，为保障民生、促进经济发展注入持久动能。

01 “一库一平台” 数字基座

驱动公共就业服务工作路径革新

通过构建省（市）集中 “一库一平台”数字基座，即就业信息资源库和就业信息平台，实现业务办理一体化、服务供给精准化、监督管理智能化、决策支持科学化和生态发展协同化。推动全流程上线、全业务实名、全服务用数，夯实就业数字化治理基础。深化大数据、人工智能等数字技术在就业业务场景中的创新应用，以数字治理驱动就业工作理念革新、模式转型和手段升级，提升就业服务的精细化、智能化水平。

02 “1+1+N” 创新架构

全场景赋能公共就业服务需求

一个就业信息资源库：整合就业全链条数据，通过数据共享与业务协同实时更新就失业状态，做准、做实、做全服务对象“数字画像”，夯实就业服务底数。

一个一体化就业平台：构建覆盖就业失业管理、就业援助管理、就业政策管理、创业管理、就业见习管理、就业技能培训、企业职工培训、创业培训等就业管理，招聘求职、政策咨询、就业失业登记、职业指导、就业见习、职业培训、政策申领、创业辅导等就业服务，企业用工、登记失业人员、重点群体就业帮扶、人力资源市场供求监测等就业监测，以及就业分析研判等全业务体系的一体化平台，实现一体化办理、“一件事” 协同、精准化服务。

N个智能应用场景：依托网上服务大厅、手机 APP、自助终端、12333/12345、线下大厅、综合柜员、基层服务、支付宝、微信等多渠道服务入口，支撑 “一件事”、“打包办”、“就近办”、“一门综窗”、“一网通办”、“免申即享”、“精准帮扶”、“精准培育”、“创业无忧”等多类应用场景落地，让服务触达“零障碍”。

03  数字驱动效能跃升

五维赋能就业服务高质量发展

标准筑基：严格遵循人社部Leaf7最新规范，兼顾国产化适配与系统扩展性，实现人社服务事项全覆盖。

经办提速：打破数据壁垒，推动省、市、区、街道、社区五级联动，以数据流转替代群众奔波，提升服务效率。

服务升级：融合 AI 大模型打造智能场景，从职业测评、职业指导、智能简历到直播带岗、人岗智配，让就业服务更懂需求、更有温度。

监管增效：就业资金全流程动态监管，从 “事后追溯” 到 “事前预防”、事中监控”，筑牢资金安全防线。

决策智能：全景监测就业市场动态，精准预警区域失业风险，为政策制定提供 “数据大脑”支撑。

04 标杆案例彰显实践成果

布局全国智慧就业多元样板

网新软件立足“全国布局、分层推进”战略，在华北、华东、华中、西北及沿海经济带等重点区域推进标杆项目建设，形成多层次、可复制的智慧就业解决方案。

在首都北京，打造市级“智慧人社”就业创业一体化平台，落地顺义区公共就业服务能力提升项目，实现市级统筹与区级实践的有机结合。华东地区建成江苏公共就业省集中系统、无锡市数智就业平台，推动福建福州“数智就业便民服务工程”与泉州“泉就业”信息化服务平台建设，展现省域统筹与城市创新的协同效应。华中地区聚焦城市级深度应用，落地黄石“一湖三链”数智就业体系，推进仙桃“就业在沔阳”与宜昌公共就业服务能力提升项目。西北地区完成陕西“秦云就业”数智化升级，建设安康智慧人社公共就业服务平台，助力区域就业服务数字化跨越。沿海经济带聚焦人才生态构建，打造浙江人力资源大市场、深圳人力资源生态服务平台，以AI与数据整合赋能区域人才高效配置。

通过打通“省—市—区县”多级服务体系，深化数据共享与技术融合，网新软件已逐步构建起一套体系化、标准化智慧就业建设路径，为助推全国就业治理现代化提供坚实支撑。未来，公司将积极携手各地政府部门，以科技赋能服务，让每一个奋斗者在数字时代都能找到属于自己的职业坐标，共同谱写高质量就业新篇章！