上周，一年一度的网新恩普金秋慰问活动圆满结束。此次慰问以“金秋送关怀，携手行未来”为主题，由公司党总支、工会主办，总裁办联合人力资源部、运营中心、财务部、质量部、客户服务部等部门管理人员组成慰问工作小组，深入一线与员工进行亲切交谈，传递公司对他们的肯定与鼓励，并对大家一直以来为公司发展做出的贡献表示衷心的感谢，希望大家在未来的工作中再接再厉、再创辉煌！
慰问首站：深圳
在中国第一个经济特区——深圳，由网新恩普承建的深圳一体化人才服务平台项目为政府带来了更加高效、精准、专业、科学的人才引进、人才管理服务。项目的落地离不开每一位项目成员的付出。9月23日，本次慰问活动的首站就来到了华南分公司深圳项目组。踏入深圳人才园，大厅的一角就是项目组办公现场，简单的“一人一桌一电脑”即是全部，条件艰苦但大家依然心怀爱与理想，始终秉承着“诚实快乐做人，积极团结做事”的恩普精神，为客户创造价值。
为避免影响项目组工作进度，慰问小组选在下班后为大家送上慰问礼品，并为9月和10月生日的同事们准备了蛋糕庆祝，更安排了抽奖活动帮助大家解压。期间与项目组成员畅聊工作生活，送去公司对大家的关心和鼓励，引导大家对公司建设提出宝贵的意见和建议，协手并行共创美好未来。
第二站：安徽
9月27日一早，带着精心准备的小礼品，越过4个小时的路程，由总裁办和运营中心代表组成的慰问小组顺利到达安徽项目组驻地——安徽省人社厅。在现场两位项目经理的配合下，慰问茶话会于当日13:30如期展开。从自我介绍开始，慰问小组对驻外项目组成员的工作情况、办公环境、疑难状况进行了解，听他们说说困难、找找槽点，在轻松说笑中舒缓他们的压力，在问题解决中给予他们支持，并向各位驻守在一线的顶梁柱送去最诚挚的问候和祝福。短短一时，虽无法穷尽我们的关切；寥寥数语，却饱含我们的真心。衷心祝愿我们恩普大家庭的每一位成员：工作顺利，阖家幸福！
第三站：嘉兴
金秋九月，是桂花香满杭州城的季节，也是收获和团圆的季节。9月28日，人力资源部翁秋慧、李琳娜代表公司，带着满满的祝福和礼物前往杭州大区嘉兴项目组，为项目现场的同事们送去节日温暖。本次嘉兴行，慰问小组特地为项目组成员准备了一系列礼物，缓解肩颈疲劳的U型枕、提供能量的小零食……希望能够给项目组BUFF加持，同时也为每一位项目组成员定制专属可乐，感谢他们在项目上的付出，2020·感谢有你！
此外，由人力资源部翁秋慧主持，通过茶话会的形式，帮助项目组成员更好地了解公司的整体情况及职能部门的工作职责，同时为了更好地为员工服务，着重介绍了公司人力资源部门的整体工作内容及相关对接人，方便大家在未来的工作中能够更快速地找到对应事务处理联系人，为员工提供更好地支持。
第四站：宁波
金秋时节，丹桂飘香。双节前，质量管理部慰问小组向宁波人社项目组送去了节日慰问。此次慰问以生日茶话会的形式展开，慰问小组向宁波人社项目组即将生日的成员送上了诚挚的祝福，祝愿大家：年年有今日，岁岁有今朝！整个茶话会轻松愉悦，气氛融洽，慰问小组也借此机会了解到一线员工所面临的工作压力和遇到的生活困难，认真倾听的同时也记录每一位员工的诉求。最后，慰问小组代表公司向全体成员送上慰问礼物，感谢宁波人社项目组一直以来的辛勤付出和支持。
第五站：北京
金秋送爽，10月正值首都最美的季节。经过一个长假的休整，本次慰问活动的后半程于10月15日正式开启。在6个多小时的高铁行程后，慰问小组顺利抵京，一出站便看到著名的“北京蓝”，伴着满街的红墙黄叶，慰问小组前往恩普北京分公司，慰问奋战在项目一线的小伙伴们。虽然大家都在北京，但平时因为工作忙碌，少有机会能够聚在一起全身心放松的闲话家常，慰问小组了解到这个情况的后，决定在下班后安排一次丰盛的聚餐活动，帮助大家舒缓工作压力，促进项目组成员间的互动交流，并传达公司对大家的关怀与期望。翌日，针对北京项目的实际需求，慰问小组黄总特别为北京分公司的项目经理们安排了专场应急专题培训，给大家分享了其他项目应急的成功案例，大家纷纷表示获益匪浅，并对公司此次慰问活动表示感谢。
第六站：温州
秋意渐浓，10月22日，由财务部章薇和客服部黄甜组成的慰问小组来到本次慰问活动的最后一站——金温大区温州项目组。很多都是初次见面的小伙伴，为缓解尴尬，拉进彼此距离，慰问小组悉心准备了水果、点心、蛋糕，营造起轻松的活动氛围，向大家传递公司对于一线项目组成员的关怀与问候，并积极倾听大家在工作生活中遇到的困难。鼓励的话语温暖人心，欢声笑语中，大家对公司此次慰问活动表示了感谢，并表达了在接下来的工作中会加倍努力，为公司建设贡献力量！
情暖金秋，与爱同行。此次慰问活动，用亲切的交谈，倾听驻外员工的声音；用实际行动，送去公司的祝福和期望，让长期坚守一线的项目组员工倍感温暖，也让大家感受到恩普大家庭实实在在的关心和鼓励。未来，网新恩普将继续肩负起时代赋予的使命，携手全体员工，不忘初心、砥砺前行！