近日，网新软件凭借在数字化治理领域的技术积累与实践经验，成功中标重庆市“党建·渝才荟”应用软件开发和数据治理项目。该项目将围绕人才服务管理全链条，以数据要素驱动、智能算法赋能为核心，打造人才工作数字化转型标杆工程，助力构建“近悦远来”的人才发展生态。

一、聚焦五大痛点，重塑人才治理体系

针对重庆市人才服务管理中存在的资源联动难、服务精准度低、跨部门协同弱等核心问题，网新软件通过"平台+数据+算法"三位一体架构实现系统性革新：

1、搭建全域人才数据治理中枢，打通多部门数据壁垒，构建动态人才画像。

2、设计人才分类培育智能引擎，基于标准量化模型实现精准分线管理。

3、打造人才服务闭环流程，覆盖创新创业、政策申报、生活保障等场景。

二、三大创新场景驱动业务变革

项目聚焦三大创新场景，助力推动业务应用与数据治理变革：

1、"一码通办"服务枢纽：集成全市人才服务入口，实现政策匹配、事项办理、进度追踪全流程线上化。

2、"智慧决策"监测平台：通过大数据分析实时感知人才流动趋势，为政策优化提供量化支撑。

3、"生态赋能"协同网络：联动政府、企业、高校资源池，构建人才引育用留全周期服务体系。

三、技术赋能打造智慧治理新范式

项目深度融合网新软件在数据中台、智能算法等领域的技术优势：

1、采用微服务架构，保障系统高并发能力。

2、部署AI推荐引擎，实现人才服务精准触达。

3、搭建数据中台，实现人才数据有效治理。

作为数字政府建设的深度参与者，网新软件已累计为20余个省市提供人才数字化服务解决方案。此次重庆项目的实施，将进一步巩固公司在智慧治理赛道的领先地位。未来，我们将持续以数字化手段赋能人才强国战略，让人才发展与城市进化同频共振。