近日，网新软件凭借在人社业务方面的深厚实力和精湛的行业服务能力，再创佳绩，顺利中标深圳市人力资源生态服务平台运营服务项目，持续提升在人社就业公共服务方面的赋能能力。

作为深圳市人力资源服务的数字化枢纽，平台以“精准匹配、全链服务、生态共建”为运营核心，通过9大专区、49个场景化服务、257个服务事项，激活人才价值、赋能企业增长、共建高效互联的人力资源服务生态。

一、全场景覆盖，打造一站式服务生态

1 智能匹配，精准触达

a.求职招聘：运用AI算法分析岗位与人才画像，实时智能推送匹配信息，定期举办“名企直播带岗”“行业专场招聘会”等线上线下活动，提升撮合效率。

b.灵活就业：搭建零工经济社群，为企业提供灵活用工需求发布通道，为从业者定制“一键接单+技能培训+权益保障”服务包，促进新就业形态健康发展。

2 人才成长全周期赋能

a.大学生就业：联动高校开展“就业服务进校园”活动，提供“名企网申直通车+AI简历优化-AI模拟面试+导师1v1就业指导”服务；联合“深梦扬帆”公益行动计划-毕业生来深15天免费住宿等城市融入计划，进一步推进平台毕业生用户的求职生活保障。

b.技能提升：构建“技能学分”认证体系，上线450+门免费技能培训课程，内容涵盖人工智能AI、计算机技术、Python、办公软件应用、数据分析等热门方向，助力人才职业进阶。

3 政务服务运营：民生事务零距离

a.社保服务一站通：集成待遇测算、异地转移、账单查询等功能，推出“社保智能客服”7×24小时答疑。

b.民生场景速办：如“入户指南”“退休一件事”等服务包，通过步骤拆解、材料预审，让复杂事务简单化。

4 企业服务降本增效

a. 企业赋能：提供人力资源管理SaaS工具（涵盖考勤、薪酬、社保代缴等），降低企业运营成本；平台同步解读劳动政策法规，规避用人风险，提升管理效能。

b. 创业扶持：搭建“创业政策库+导师指导孵化+创业资源指引”扶持路线，增强初期创业者启动基础，通过各项措施成为创业者后续发展的强有力后盾。

二、数据驱动，构建智慧化服务网络 

1 政策精准匹配

政策汇聚全市最新150+条人才政策，通过政策智匹功能，为平台用户定制“可申报政策清单+操作指南”，破解政策落地“最后一公里”难题。

2 服务动态优化

基于用户行为数据分析，不定期更新服务场景（如新增“养老金待遇测算”“深圳引才政策”等高频需求模块），确保服务与市场需求同频共振。

三、生态共建，深化政企社协同

1 资源联动

与深圳留创园等产业园区合作，打通“人才引进-企业用工-产业升级”链条，提供产业链上下游人才对接服务。

2 品牌活动

举办“第二批职业指导导师聘书颁发仪式”等活动，提升平台影响力；通过短视频、案例故事等新媒体内容传播，塑造“深圳人才服务第一站”品牌形象。

四、平台运营始终坚持“三个温度”

服务有精度：AI算法持续学习用户需求，匹配误差率低于5%。

响应有速度：建立“30分钟在线客服响应+24小时反馈闭环”机制。

生态有厚度：联动1500+企业、10+高校、及人力资源协会共建服务网络。

接下来，网新软件将全力推进项目运营服务建设，采用“平台建设+运营服务”深度融合的创新模式，力争以数据驱动、场景深耕、生态联动打造人力资源服务“深圳样本”，助力提升人社领域营商环境质效。